''O principal objetivo do Planejamento é reduzir o risco. E o principal desafio é executá-lo. Por isso, Benjamin Franklin nos ensina que “se você falha em planejar, está planejando falhar” e isso é elevar o risco a um nível temerário.''
Luiz Binato
CONHEÇA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO & PERFORMANCE HUMANA 2024
Um programa de consultoria modular, em quatro etapas, que vai conduzir uma mudança incremental no modelo de liderança, cultural e estratégia de sua empresa:
Etapa 01
Sensibilização e Alinhamento
O workshop A Liderança e o Modelo do Pensador é o primeiro passo dessa jornada. Com conteúdo de forte impacto no modelo mental e padrão emocional da liderança, a audiência muda sua perspectiva e sai com novos conceitos e sensibilizada para a mudança.
Etapa 02
Diagnóstico da Cultura e da Liderança
Aplicação de assessments comportamentais, emocionais e alta performance, com entrevistas individuais para coletar dados da cultura, devolutiva dos assessments, onde criamos um forte vínculo de confiança com o participante do programa.
Etapa 03
Planejamento Estratégico e da Performance Humana
Evento onde os participantes trabalham na composição ou adaptação do planejamento estratégico alinhado com a cultura desejada, eliciando a missão, visão e valores da organização, os resultados esperados, estratégia e planos de ação com seus respectivos responsáveis.
Etapa 04
Execução, acompanhamento e medição
Processo de implementação do Planejamento Estratégico a partir de rituais gerenciais em time, feedbacks individuais, programas de mentorias e aperfeiçoamento dos lideres para o desenvolvimento das “human skills” e construção de resultados.
